Kurzbefragung von Führungskräften zum Thema »Präventive Arbeitsgestaltung« in der Intra-Logistik


Die Logistikbranche erlebt (wie die gesamte Produktionsbranche) einen Auftragsboom. Zugleich hat sie zunehmend Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Auf dem Arbeitsmarkt sind vor allem ältere und leistungseingeschränk-te Mitarbeiter zu finden. Wir wollen in dieser Kurzbefragung folgende Fragen ergründen:

  • Wie groß sind die Probleme bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern?
  • Wie alternsgerecht sind Ihre Arbeitsplätze gestaltet?
  • Sehen Sie Hindernisse in der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze?
  • Kann die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern beitragen?

Unsere Definition von Prävention in diesem Zusammenhang:

Prävention bedeutet, alle Mitarbeiter körperlich und mental gesund halten und ältere Mitarbeiter lange produktiv einsetzen können.

Die Befragung erfolgt im Rahmen des Förderprogramms »Innovation für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen« in dem vom BMBF geförderten und vom Projektträger Karlsruhe betreuten Forschungsvorhaben PREVILOG (Förderkennzeichen 01FA15104)

 

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