Benchmarking: Fit für den digitalen Wandel?


Fit für den digitalen Wandel? – Stellen Sie Ihr Kompetenzmanagement auf den Prüfstand

Möchten Sie wissen, wie das Personal- und Kompetenzmanagement Ihres Unternehmens im Vergleich zu den flexibelsten und erfolgreichsten Unternehmen aufgestellt ist? Sie möchten aus diesen Informationen Anregungen erhalten, wie Sie Ihre PE-Maßnahmen gestalten können, um den erhöhten Flexibilitätsanforderungen besser gerecht werden zu können?

Dann stellen Sie hier Ihr Kompetenzmanagement auf den Prüfstand!

Als Ergebnis erhalten Sie:

  • Vergleich Ihres Kompetenzmanagements mit den besten Unternehmen der gleichen Größenklasse in einem ausführlichen Report.
  • Analyse Ihrer Kompetenzentwicklungsmaßnahmen, Personalentwicklungsstrategie, Führungskultur und –verhalten sowie Unternehmens- und Lernkultur.
  • Impulse für die weitere Personalentwicklungsarbeit.

Nutzungshinweise

  • Für die Beantwortung des Fragebogens werden Sie ca. 10 - 15 Minuten benötigen.
  • Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt.
  • Eine detaillierte Auswertung können wir Ihnen nur unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse zusenden. Ihre persönliche Auswertung bietet eine Vergleichsmöglichkeit Ihres Personal- und Kompetenzmanagements mit flexiblen und erfolgreichen Unternehmen gleicher Größe.
  • Ihre Angaben fließen danach in anonymisierter Form in die Datenbasis des Benchmarkings ein.

Dieses Benchmarking-Tool wurde im Rahmen des Projektes »FLIP – Flexibilisierung durch dynamisches Personal- und Kompetenzmanagement für wissensintensive Dienstleistungen« (www.flip-projekt.de) entwickelt. Das Projekt wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unter den Förderkennzeichen 02L12A240 – 02L12A244 gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut.

Eingegebene Daten werden anonymisiert zu Evaluationszwecken des Tools genutzt und fließen ebenfalls nur anonymisiert in den Datenpool des Benchmarks ein. Die Ihnen nach Ausfüllen der folgenden Fragen übermittelten personalisierten Reports werden niemals an andere Organisatione oder Personen weitergegeben.

 

 

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